Konflikt gehört zum Leben - die Frage ist, wie man ihn begeht. Das Verhalten in Konfliktsituationen entscheidet immer wieder aufs Neue, wie zufrieden und friedlich es mit uns und in unseren wichtigen Beziehungen weitergeht. Oft jedoch findet man sich dabei in denselben, unzureichenden Mustern wieder. Die Folgen: Unzufriedenheit, weniger Kooperation, gestörte Beziehungen. Das gilt gleichermaßen im Beruf, unter Kollegen wie auch privat. Wie sonst aber Konflikt angehen? Immer da, wo verstanden wird, kann auch zufriedenstellend miteinander gehandelt werden. Meine Konzepte für die eigene Konfliktkompetenz vermitteln hierfür klares Konfliktwissen und wirksame Verständigungswege, mit denen auch unterschiedlichste Konflikte immer wieder zufriedenstellend bearbeiten werden können. Ein besonderes Thema für diejenigen, die kooperationsorientiert handeln, gestalten und arbeiten wollen.

                  Persönliche Coachings. Trainings. Vorträge.

                      Für Unternehmen, Organisationen, Gruppen, Einzelpersonen.